物流スタッフサービス事業
物流に関わる全てのミッションに、最適なスタッフを派遣
（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可／（派）08‐300939）
創業60年以上の実績で培った物流ノウハウ。その経験から学んだ知識と知恵でさまざまなお客様の業務・業態にも即対応いたします。
弊社の物流スタッフサービスを活用することで、経営のスリム化・労務管理費の削減など多大なメリットをご提供いたします。
人材派遣は「採用コストを抑えたい。」「雇用リスクを回避したい。」といったお客様の人手不足のお悩みを解決できるサービスです。私たちがお送りするサービスは、そこに物流の最適化を担うという付加価値を目標に、人材派遣を通してお届けしております。派遣会社と異なり、物流に特化した弊社の正社員を派遣スタッフとして送り出すため、帰属意識の高さや品質に自信があります。
私たちの活動を価格だけではなく、中長期における価値向上としてご評価いただけると幸いです。
沼尻産業の物流スタッフサービス事業は、物流現場をより良くするノウハウ＆仕組みがあります！
✓ スタッフは沼尻産業の正社員
～教育不要・経験豊富な物流エキスパート～
✓ 物流センター運営のプロの改善力
～適切な作業スケジュールや人員配置を提案～
✓ お客様とスタッフへの万全なフォロー
～契約書や運用書類、勤怠管理も安心～
✓ サービスの目的はアウトソーシング
～まずは派遣サービスで信頼を構築～
人材派遣も業務請負(アウトソーシング)も可能
お客様の抱える物流課題の解決に向けて「人材派遣」と「業務請負(アウトソーシング)」、2方向からのアプローチでお客様のニーズにマッチした高品質なサービスをご提供いたします。
人材派遣と
業務請負(アウトソーシング)の違い
人材派遣と業務請負(アウトソーシング)の最も大きな違いは、依頼主(派遣先)からスタッフへの指揮命令の有無です。
人材派遣の場合、派遣スタッフは依頼主(派遣先企業)の指揮命令によって業務を遂行しますが、業務請負(アウトソーシング)の場合は、依頼主(発注企業)がスタッフに直接指揮命令を行うことはできず、スタッフは請負会社(沼尻産業)の指揮命令にしたがって業務を遂行します。
アウトソーシングに対し、「最初から業務を委託することに不安がある。」といったお声をいただきます。
私たちのサービスでは、派遣サービスを通して品質や信頼を間近で感じていただくことで、安心して業務をお任せいただけます。
労働派遣事業許可証
マージン率等の情報提供について
沼尻STAFFING
物流一筋60年以上の歴史を持った信頼と実績の沼尻産業が、人材派遣サービスを通して物流課題の解決に尽力いたします。入出荷、流通加工、フォークリフト業務、在庫管理など、お客様の要望に即したサービスをお届けいたします。
